Al bijna twintig jaar werk ik in Human Resources in verschillende functies en bedrijfstakken. In diverse posities heb ik organisatorisch vermogen opgebouwd, de effectiviteit van leiderschap verbeterd en organisatorische veranderingen geleid met een pragmatische benadering van het begrijpen van zakelijke en persoonlijke behoeften, waarbij ik bedrijven heb ondersteund om zich aan te passen aan een duurzame personeelsstrategie.
Daarnaast heb ik altijd gecoacht en mensen begeleid, waarbij ik ze heb geholpen hun persoonlijke en/of professionele doelen te identificeren en veranderingen in hun perspectieven en gedrag heb aangemoedigd. Ik ben geïntrigeerd door de unieke kwaliteiten van ieder mens en het is mijn kerndoel om mensen te helpen hun unieke talenten te identificeren en te begrijpen, hen te laten zien waar hun talenten waarde toevoegen en hen aan te moedigen hun talenten te gebruiken.
Naast Gallup-gecertificeerd Strengths Coach®* en ICF®-lid, heb ik een Master in Algemene Cultuurwetenschappen van de Universiteit van Amsterdam (UvA). En ik heb verschillende seminars en trainingen gevolgd op het gebied van Talent Management, HR en Leiderschapsontwikkeling, waaronder een seminar van George Kohlrieser over Secure Base Leadership.
Ik ontwikkel mezelf voortdurend, zowel als coach als persoonlijk. Momenteel ben ik bezig met mijn Associate Certified Coach Accreditation level 1 bij ICF.
Strategisch
Mensen die buitengewoon sterk zijn in het thema Strategisch kunnen goed alternatieven bedenken. Als ze een scenario voorgelegd krijgen, zien ze snel de relevante patronen en problemen.
Ideeënvorming
Mensen die buitengewoon sterk zijn in het thema Ideeënvorming zijn gefascineerd door ideeën. Ze kunnen het verband zien tussen dingen die ogenschijnlijk niets met elkaar te maken hebben.
Input
Mensen die buitengewoon getalenteerd zijn in het thema Input hebben altijd behoefte om te verzamelen en bewaren. Ze verzamelen informatie, ideeën, artefacten of zelfs relaties.
Individualisering
Mensen die buitengewoon sterk zijn in het thema Individualisering zijn geïntrigeerd door de unieke kwaliteiten van iedere mens. Ze hebben de gave om heel verschillende mensen productief te laten samenwerken.
Contextueel
Mensen die buitengewoon sterk zijn in het thema Contextueel denken graag aan het verleden. Ze begrijpen het heden door de geschiedenis te bestuderen